Ramon heeft chemie gestudeerd en werkt op het metabool laboratorium. Hij zit niet stil, want daarnaast is hij ook nog vrijwilliger bij de brandweer; hier in het UMC!

Ramon werkt voornamelijk aan de diagnostisering van kinderen met stofwisselingsziekten. Daarnaast houd hij zich bezig met kwaliteit en het valideren van nieuwe methodes. De monsters worden handmatig klaargemaakt voor analyse waarna er geanalyseerd wordt door meetapparatuur en daar de getallen uit komen. Een voorbeeld hiervan is het verwijderen van eiwitten uit plasma. Deze moeten verwijderd worden voordat ze in de meetapparatuur komen. ‘’Voornamelijk opschoning van je monster’’. 

De apparatuur waar ze mee werken op het laboratorium zou breed ingezet kunnen worden; niet alleen de chemische stofjes in het lichaam, maar bijvoorbeeld ook in de brandstof- of farmaceutische industrie. Hij wist al tijdens de opleiding dat hij interesse had om te gaan werken op een (bio)medisch laboratorium. Alles wat Ramon doet, elke handeling heeft direct effect op een patiënt. Een klein foutje kan grote gevolgen hebben. Erg secuur werk dus!

Naast zijn werk op het laboratorium is Ramon ook een brandweerman. Hij heeft altijd al interesse hiervoor gehad, wat werd aangewakkerd als een vuurtje (haha!) toen hij de flyers zag hangen door het ziekenhuis.

Lijkt ons best pittig om te combineren, hoe doe je dat nou?

‘’Op donderdag draai ik diensten op het lab; zonder praktisch werk. Ik doe dan meer ondersteunend werk zoals standaarden maken. Als er brand is moet ik natuurlijk meteen kunnen weg lopen van mijn werkzaamheden, zonder dat de patiënt er hinder van heeft.’’

Hoe begin je bij de brandweer?

‘’Je start met oefenavonden om te kijken of het echt iets is wat daadwerkelijk bij je past. Zodra dat zo is start je met de opleiding. Ik deed mijn opleiding in de coronatijd, die bemoeilijkte het allemaal. In principe ga je vanaf dat ook meteen mee uitrukken. Je gaat dan met iemand extra mee, zodat je meteen ervaring opdoet (en mogelijk wat ondersteunende taken kan doen).’’

Hoe ziet de opleiding en het team eruit?

‘’De avondopleiding is 3 uur per week. Daarnaast moet je naast je opleiding nog theoretische opdrachten en praktijkopdrachten uitvoeren. Je moet dus wel echt achter je keuze staan, want het kost veel tijd. Bij ons in huis is het team verdeeld in beroepsmedewerkers, vrijwilligers en kernfunctionarissen, welke samen uitrukken bij een melding in het ziekenhuis. Kernfunctionarissen zijn beveiligers die ook opgeleid zijn tot brandweerman of -vrouw. Ongeveer de helft van de vrijwilligers is alleen brandweervrijwilliger hier in het ziekenhuis; wat natuurlijk ‘’makkelijk’’ in te plannen is omdat het tijdens je werktijd is. Alleen bij openstelling van het calamiteitenhospitaal kunnen we opgeroepen worden om te ondersteunen bij logistieke processen. ‘’

Wat zijn de toekomst plannen?

‘’Op het lab hoop ik nog een beetje door te groeien, ik heb leuke collega’s om me heen, het werk is zinvol en brengt soms veel uitdagingen met zich mee. Daarnaast lopen we in het UMC Utrecht voor op de ontwikkelingen. Ik zou vind het mooi vinden om meer bij te dragen aan deze ontwikkelingen.’

Wat zijn vooroordelen over je werk wat je graag wilt ophelderen?

‘’Ik zit niet de hele dag in een witte jas met een pipet in mijn hand. Het is combinatiewerk; uitwerken van resultaten, voorraad beheren van oplossingen, registratie, kwaliteit, maar natuurlijk ook pipetteren.’’